Ο μητροπολίτης απόκτησε και μπλόγκερ, σύμμαχο κατά της Κοινότητας…

Ως εκ τούτου ας ρίξουμε κι εμείς λίγο αλατοπίπερο στη σούπα που ανακατεύει ο Ράμμος μπας και βρεθεί κάποια …άκρη.! (ΜΕΡΟΣ 1ο)

 ΔΕΝ της έφτανε της Κοινότητας ο πόλεμος που δέχεται από τον Σωτήριο και το υπόλοιπο ιερατείο της, μας προέκυψε ένας ακόμα πολέμιος της από το χώρο των μπλόγκερς, ο οποίος εκτός από …δημοσιογράφος ανακηρύσσει την αφεντιά του και σε εισαγγελικό λειτουργό.! Τελευταία επανήλθε σχολιάζοντας, ως είθισται, τα πάντα χωρίς αποδείξεις και παρουσιάζοντας ανυπόστατα ψέματα και συκοφαντίες που ακούει από τον κάθε πικραμένο...χωρίς να τις διασταυρώσει (!!!) ...αν αυτό λέγεται

δημοσιογραφία και δεοντολογία...

Οι εντυπωσιακές ψευδείς του ειδήσεις εκτοξεύονται σφοδρά κατά των υπαλλήλων και του διοικητικού συμβουλίου της Ελληνικής Κοινότητας.

Ο ίδιος για να επιβιώσει στο κύκλο των bloggers πρέπει να αφηγείται το ίδιο μυθιστόρημα με διαφορετικές παραλλαγές κάθε φορά! Οι πραγματικές ειδήσεις υποβαθμίζονται και η ενημέρωσή του εδώ και χρόνια “κιτρινίζει “… Τα όρια, η εμμονή, η προπαγάνδα και οι μη

επαληθευμένες ειδήσεις είναι τόσο δυσδιάκριτες σε σχέση με την αλήθεια που έχουν φτάσει σε βαθμό τοξικότητας.!

Για να βάλουμε τα πράγματα στη θέση τους:

Κάθε πικραμένος αρέσκεται με το περιβάλλον της Κοινότητας όταν είναι μέρος του και απολαμβάνει τα προνόμια που η Κοινότητα του παρέχει, ενώ όταν απολυθεί εξαπολύει κακοήθεις ισχυρισμούς με σκοπό να ζημιώσει ηθικά τόσο την ίδια όσο και τους πρώην

συναδέλφους του. Ξεχνάνε τα καλά που τους έχει προσφέρει η Κοινότητα (και είναι πολλά) και το γεγονός ότι «έχουν φάει ένα κομμάτι ψωμί» από αυτήν και στρέφονται εναντίον της βοηθώντας στην παραπλάνηση των πολιτών και στην παρεμπόδιση του έργου της ίδιας.

Θα πρέπει να γνωρίζει ο κάθε πικραμένος ότι η Κοινότητα όντως δεν είναι «τσιφλίκι» κανενός και ότι ΟΛΟΙ οι υπάλληλοι αξιολογούνται από τα αφεντικά και τη διοίκηση. Πώς κρίνει λοιπόν ο κάθε Ράμμος για την αποτελεσματικότητα στην άσκηση των καθηκόντων του κάθε

υπαλλήλου, ή αν υπάρχουν βάσιμα στοιχεία εναντίον του για την ποιοτική ή και την ποσοτική εργασιακή του απόδοση και συμπεριφορά; Κανείς δεν απολύεται από την Κοινότητα χωρίς βάσιμα στοιχεία!

Επίσης οι διαδικασίες πρόσληψης και απόλυσης στην Ελληνική Κοινότητα δεν διαφέρουν σε τίποτα από τις αντίστοιχες σε Καναδικές εταιρείες. Σε ποια εταιρεία δεν καλύπτονται θέσεις εργασίας χωρίς προκήρυξη της θέσης, είτε στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο τομέα, εδώ στον Καναδά, όπως ισχυρίζεται ο Ράμμος; Η διαστρέβλωση και η προπαγάνδα του όταν ακούει το παραμικρό, από τον οποιονδήποτε, κατά της Κοινότητας καταλύει κάθε έννοια δημοσιογραφίας!

Πώς μπορεί να κρίνει κάποιος πως συμπεριφέρονται οι συνάδελφοι μεταξύ τους, αν ο ίδιος δεν έχει ιδία γνώση; Πώς είναι δυνατόν αυτοί που ισχυρίζονται ότι η Κοινότητα ή άλλοι συνάδελφοί τους συμπεριφέρονται ως αφεντικά και τους ασκούν «ψυχολογική βία» να

παραμένουν στο πόστο τους και να υπόκεινται σε όλα αυτά τα βασανιστήρια κατά τα λεγόμενά τους, ενώ όταν απολυθούν βγάζουν τα ενδόμυχα τους...;

Από το πολύ ανακάτεμα της σούπας μπερδεύονται τα συστατικά της και με σκόπιμο παραλογισμό χωρίς ίχνος δεοντολογίας και με ανακριβείς πληροφορίες και ψευδείς ισχυρισμούς, ο ίδιος κατηγορεί την Κοινότητα πως είναι «οικογενειοκρατούμενο τσιφλίκι μιας παρέας πέντ-έξι ατόμων»...

Να του θυμίσουμε λοιπόν ότι τα άτομα που προσλαμβάνονται περνάνε από συγκεκριμένες νόμιμες διαδικασίες πρόσληψης (προσόντα, πτυχία, εμπειρία, προσωπική συνέντευξη), όπως μπορεί να επιβεβαιώσει και ο  κάθε πικραμένος που έχει απολυθεί... Το γεγονός ότι οι υποψήφιοι μπορεί να γνωρίζονται με άλλους υπαλλήλους ή εθελοντές της Κοινότητας δεν σημαίνει ότι δεν έχουν το δικαίωμα υποψηφιότητας για πρόσληψη! Ο ίδιος χωρίς να διασταυρώνει τις πληροφορίες του (παρά μόνο τις συλλέγει) και χωρίς να εξασφαλίζει την τεκμηρίωσή τους παραπλανά την κοινή γνώμη αδικαιολόγητα όσον αφορά στις αξιοκρατικές διαδικασίες πρόσληψης στην Κοινότητα.

Θα πρέπει να ξέρει ο κόσμος ότι το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο τα γνωρίζει όλα, αποφασίζει για όλα, και θέτει κανόνες και κανονισμούς για την ομαλή λειτουργία της Κοινότητας. Κατά συνέπεια το ίδιο παίρνει αποφάσεις για τους υπαλλήλους της με γνώμονα την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση και παροχή υπηρεσιών στους Έλληνες της παροικίας.

Κι επειδή δεν σε συμφέρει να θυμάσαι – ή να γνωρίζεις - τα παλιά και το πόσα άτομα εργάζονταν στην Κοινότητα και ¨έτρωγαν με χρυσά κουτάλια¨, σου θυμίζω λοιπόν εγώ πως αυτοί οι πέντε-έξι που τώρα

εργάζονται και τους αποκαλείς «κλίκα», κάνουν τη δουλειά των περισσότερων από 30 ατόμων που υπήρχαν στο παρελθόν!!

Η αποκαλούμενη από σένα «κλίκα» διαθέτει όχι μόνο τα απαιτούμενα - και μάλιστα υπέρ το δέον - προσόντα αλλά και έχει επιδείξει επανειλημμένα, τη δέσμευση, την αφοσίωση και το σεβασμό στο θεσμό

της Κοινότητας και δεν θα δεχτεί καμία συκοφαντική δυσφήμιση που προσβάλει την τιμή και την υπόληψή των μελών της από το άτομό σου χωρίς τις ανάλογες δικαστικές συνέπειες που προβλέπει ο νόμος.

Κάθε νόμισμα έχει, ως γνωστον, δύο όψεις. Αν θέλεις λοιπόν να μη σε ακολουθεί ο ορισμός της διαστρέβλωσης θα πρέπει να εξετάζεις και την άλλη όψη.....ακόμα δεν το έχεις συνειδητοποιήσει σ’αυτή την ηλικία;

Πραγματικά απορούμε από που πηγάζει αυτή η εμμονή σου με την Ελληνική Κοινότητα που έχει καταντήσει ψυχαναγκαστική! Αλήθεια δεν έχεις με τι άλλο να ασχοληθείς;

Φήμες διαδίδουν πως από τότε που σε έδιωξαν από τη θεατρική ομάδα της Κοινότητας έχεις γίνει ράκος (κι ας μη το παραδέχεσαι) και πολέμιος της, σαν ένα παιδάκι που του πήραν την καραμέλα και φυσικά συμμαχώντας (τυχαία;) με τον κουραφέξαλα μητροπολίτη.

Να ξέρεις πως έχω κι εγώ τους πληροφοριοδότες μου που δεν είναι πικραμένοι σαν τους δικούς σου...!

Έπεται συνέχεια...