Search This Blog

Thursday, March 2, 2017

ΓΕΝΙΚΟ ΠΡΟΞΕΝΕΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΦΥΛΑΚΑ – ΘΥΡΩΡΟΥ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΠΡΟΞΕΝΕΙΟ ΤΟΡΟΝΤΟ


ΓΕΝΙΚΟ ΠΡΟΞΕΝΕΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
1075Bay Street, Suite, 600, Toronto, Ontario M5S 2B1, CANADA
tel.: (416) 515-0133, fax: (416) 515-0209, e-mail: grgencon.tor@mfa.gr

Τορόντο, 1.3.2017

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΦΥΛΑΚΑ – ΘΥΡΩΡΟΥ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΠΡΟΞΕΝΕΙΟ ΤΟΡΟΝΤΟ


Το Γενικό Προξενείο της Ελλάδας στο Τορόντο προκυρήσσει μία θέση ΦΥΛΑΚΑ – ΘΥΡΩΡΟΥ με  σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, διετούς διάρκειας.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το εικοστό πρώτο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το εξηκοστό, να έχουν άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας και να διαμένουν νόμιμα στον Καναδά (καναδοί υπήκοοι ή κάτοχοι άδειας παραμονής).

Οι υποψήφιοι καλούνται να αποστείλουν αίτηση καθώς και βιογραφικό σημείωμα, το αργότερο μέχρι Τρίτη 14.3.2017, στην ηλεκτρονική διεύθυνση toronto@mfa.gr.

9 comments:

Anonymous said...

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το εικοστό πρώτο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το εξηκοστό,

THIS STATEMENT IS DISCRIMINATING ALL THE εξηκοστa, MALE OR FEMALE
(may be HUMANS RIGHTS violation

Anonymous said...

Οι απόψεις σε παρόμοια σοβαρά θέματα θα πρέπει να εκφράζονται με το ονοματάκι σας κύριε, ώστε να γνωρίζουμε κι’εμείς οι …αδαείς τη σοβαρότητα προέλευσής τους. Έτσι δεν είναι;

Anonymous said...


Ontario Human Rights Code

As an employer:
You cannot refuse to hire, train or promote people because of their age.
Do not unfairly target older workers, or other age groups, when it comes to reducing staff or reorganizing.
You must make sure that your workplace is free from discrimination, is inclusive, and respects and supports the needs of all its workers, including older employees.
Stephan

Anonymous said...


Ontario Human Rights Code
As an employer:
You cannot refuse to hire, train or promote people because of their age.
Do not unfairly target older workers, or other age groups, when it comes to reducing staff or reorganizing.
You must make sure that your workplace is free from discrimination, is inclusive, and respects and supports the needs of all its workers, including older employees.
As a provider of services to the public:
You cannot refuse either directly or indirectly to serve people based on age.
You must meet the needs of older persons. For example, some people may need more of your time or need accommodation, in places like doctors’ offices, stores, or on buses or subways.
You cannot treat younger persons differently (for example, in malls, movie theatres, etc.) because of assumptions or stereotypes about young people’s maturity, responsibility or behaviour.

Anonymous said...

For more information
Policy on Discrimination Against Older Persons Because of Age

To make a human rights complaint – called an application – contact the Human Rights Tribunal of Ontario at:

Toll Free: 1-866-598-0322
TTY Toll Free: 1-866-607-1240
Website: www.hrto.ca

If you need legal help, contact the Human Rights Legal Support Centre at:

Toll Free: 1-866-625-5179
TTY Toll Free: 1-866-612-8627
Website: www.hrlsc.on.ca

Anonymous said...

τωρα γνωρίζεται τη σοβαρότητα Of HUMAN RIGHTS code violation???

Anonymous said...

THANK YOU FOR POSTING THE ABOVE INFORMATION

STEPHAN T.

Anonymous said...

Αυτοί σε Ελληνικές πρεσβείες, προξενεία και άλλες κρατικές θέσεις, δεν ενδιαφέρονται για Human Rights και κάτι τέτοια.... Δείτε τους διορισμούς της κυβέρνησης στην Ελλάδα και θα καταλάβετε ... Παντού, σε όλο τον κόσμο όπου υπάρχουν κρατικές υπηρεσίες δουλεύουν με τον τρόπο που λέμε εμείς εδώ στον Καναδα ... It's who you know and who you blow ...!!!

Anonymous said...

Ρε συ κ. STEPHAN T. δεν κατάλαβα καλά τι θέλεις να μας πεις; Πρέπει δηλαδή να προσλάβουν για φύλακα κάποιον πιτσιρικά του δημοτικού ή κάποιον 80άρη που να έχει και …εμπειρίες; Δεν μας χέζεις μωρέ;