Φίλοι, αναγνώστες μας, από την ομογένεια
του Μόντρεαλ, μη μπορώντας, προφανώς, να βρούν βήμα για να εκφράσουν τις
απόψεις τους στα εκεί, -μοντρεαλήτικα,- Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, ανέτρεξαν στις
φιλόξενες σελίδες του Αντίποδα, για να πουν, δημόσια, τη γνώμη τους για
κοινοτικά, και όχι μόνον, ζητήματα που τους απασχολούν, ώστε να γίνουν οι
απόψεις τους, κτήμα και άλλων ελληνοκαναδών του Μόντρεαλ και όχι μόνον.
Διαβάστε, λοιπόν, τα σχόλια τους, με τη
σειρά που έφτασαν σε μας και μετά τα συζητάμε, αν τα βρείτε κατά οποιονδήποτε
τρόπο, ενδιαφέροντα:
ΣΧΟΛΙΟ 2.
Άκουσα τη ραδιοφωνική
εκπομπή Μανίκη-Αθανασούλα και μου φαίνεται ότι ο κ. Μανίκης κάνει αρκετά λάθη.
Πρώτον, πρέπει να χαθούν 4 συνεχόμενες συναντήσεις για να φύγει κάποιος και όχι
3 συναντήσεις όπως μας λένε όλα τα μέσα ενημέρωσης. Οι κανόνες αναφέρουν
ξεκάθαρα: “από περισσότερες από τρεις”. Επομένως, το να μην είστε εκεί για 3
συναντήσεις είναι εντάξει, εφόσον το άτομο είναι εκεί στην 4η συνάντηση.
Δεύτερον, και σημαντικότερο, οι κανόνες απαιτούν ξεκάθαρα η απουσία να είναι
«αδικαιολόγητα». Τι σημαίνει αυτό και πώς εφαρμόζεται; Άκουσε κανείς τον κ.
Μανίκη να χρησιμοποιεί τη λέξη «αδικαιολόγητα» στη συνέντευξη χτες; Όχι. Γιατί
δεν το ανέφερε αυτό; O κ. Μανίκης προσπαθεί να δώσει την εντύπωση ότι αν
κάποιος χάσει 3 συνεδριάσεις διαγράφεται αυτόματα από το συμβούλιο. (στo 43:30
της ηχογράφησης) Fake News για άλλη μια φορά από τον κ. Μανίκη. Τι σημαίνει
αδικαιολόγητα και τι περιλαμβάνει; Όλοι γνωρίζουμε ότι τα άτομα που χάνουν
πολλές συναντήσεις ανήκουν σε 2 κατηγορίες: προβλήματα υγείας ή οικογενειακά
προβλήματα. Είδαμε πέρυσι ότι η Αντιπρόεδρος πάλευε ενάντια στον προχωρημένο
καρκίνο του μαστού. Είναι επίσης γνωστό ότι ένα άλλο σημαντικό μέλος του ΔΣ
έχει λευχαιμία. Ένας άλλος είναι απασχολημένος με το διαζύγιο με τη σύζυγό του.
Θα δικαιολογούνταν όλα αυτά τα άτομα να χάσουν 10 συνάντησεις; Ναί. Χρειάζεται
να δημοσιοποιηθούν αυτά τα προβλήματα ώστε το ΔΣ να τα συζητήσει για να δει αν
είναι αδικαιολόγητα απουσίες; Όχι. Πρέπει όλα τα μέλη του ΔΣ να γνωρίζουν τα
προσωπικά προβλήματα των άλλων; Όχι. Μπορεί ένα προσωπικό πρόβλημα να
αποκαλυφθεί μόνο στον Γενικό Γραμματέα και σε κανέναν άλλον; Ναί. Αυτό είναι το
κομμάτι που δεν καταλαβαίνει ο κ. Μανίκης και η ομάδα του. Ο κ. Μανίκης μας
λέει ότι στο όνομα της διαφάνειας πρέπει να γνωρίζουμε όλα αυτά τα προσωπικά
προβλήματα. Ποιος θα ήθελε να έχει θέση στο ΔΣ ενός οργανισμού αν γνώριζε ότι
τα προσωπικά του προβλήματα θα μπορούσαν να δημοσιοποιηθούν από τα ΜΜΕ; Αυτό
δεν είναι διαφάνεια. Πώς πιστεύετε ότι λειτουργεί η Αρχιεπισκοπή; Ο Μανίκης
παρακολουθεί τις απουσίες του Αρχιεπισκοπικού Συμβουλίου ή ο Σωτήριος κάνει
ό,τι θέλει; Λίγο Φιλότιμο και σοβαρέψτε κύριε Μανίκη.
ΣΧΟΛΙΟ 3.
Ο κ. Μανίκης
εμφανίστηκε για άλλη μια φορά χθες στη ραδιοφωνική εκπομπή του Σωτήρη με το
παιδί από τα Xronika. http://greektimes.ca/11292/ Ξύπνησαν τα λαμόγια στην
παροικία μας. Συνεχίζουν την προπαγανδιστική τους εκστρατεία με επίκεντρο τις
εκλογές του Ιουνίου του 2022. Το θέμα που βρήκαν τώρα είναι τα λίγα μέλη του
διοικητικού συμβουλίου που δεν έρχονται στις συνεδριάσεις. Τα ΜΜΕ ζητούν να
παραιτηθούν αυτά τα άτομα και μετά θα έχουν δικούς τους φίλους σε αυτές της
θέσεις. Οι Κανονισμοί της κοινότητας μας λένε ότι οι επιλαχόντες μπορούν να
καλύψουν κενές θέσεις. Έχασαν τις εκλογές το 2019 και πλέον τα λαμόγια θέλουν
τώρα θέσεις στο ΔΣ. Για να καταλάβουν καλύτερα οι φίλοι μας στο Τορόντο, εδώ
είναι τα 2 άρθρα του Κανονισμού του Μόντρεαλ που ασχολούνται με αυτό το θέμα:
“7.9: Στην περίπτωση που κενωθεί μια θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο, σαν
αποτέλεσμα παραίτησης ή οποιασδήποτε άλλης αιτίας, η θέση αυτή συμπληρώνεται
από το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται στη
συνέχεια: καλείται ο πρώτος επιλαχών από τον κατάλογο των επιλαχόντων στις
τελευταίες εκλογές, σύμφωνα με το αριθμό ψήφων που έλαβε στις τελευταίες
εκλογές.” “20.24: Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, του Περιφερειακού
Συμβουλίου, του Συμβουλευτικού Σώματος ή κάθε επιτροπής, που: 20.24.3
απουσιάζει αδικαιολόγητα από περισσότερες από τρεις (3) συνεχείς συνεδριάσεις
του αντίστοιχου διοικητικού συμβουλίου, συμβουλίου ή επιτροπής, μπορεί να
μετακινηθεί από τη θέση του με απόφαση του Κοινοτικού Διοικητικού Συμβουλίου,
που εγκρίνεται με απόφαση της πλειοψηφίας τουλάχιστον των δύο-τρίτων (2/3) των
μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, που είναι παρόντα σε μια ειδικά καλεσμένη
συνεδρίαση για το σκοπό αυτό και στην οποία είναι παρόν το θιγόμενο μέλος, εάν
το επιθυμεί, αφού έχει ειδοποιηθεί γραπτώς από τον Γενικό Γραμματέα της
Κοινότητας για τα παράπονα εναντίον του και για την ημερομηνία, ημέρα, ώρα και
τόπο της συνεδρίασης αυτής.”
